O reajuste salarial na ordem dos 100 mil kwanzas não é a medida mais viável para desenvolver o poder de compra para muitas famílias, disse à Rádio Correio da Kianda, o economista José Lumbo.
O analista antevê que a medida trará para os trabalhadores impactos positivos a curto prazo e para a economia, de forma geral, impacto negativo a médio e longo prazo com realce para a possibilidade de aumento da taxa de inflação.
De acordo com o economista, a incapacidade financeira que muitos proprietários de empresas terão para pagar os cem mil kwanzas aos seus funcionários poderá se reflectir nos preços dos produtos da cesta básica, bem como o aumento dos preços em produtos não vigiados.
“Os empresários deverão em algum sítio retirar esses recursos para responder essa magnitude do salário dos seus funcionários. Normalmente as empresas repassam esses custos aos preços definidos pelos bens e serviços que eles comercializam”, avançou.
O especialista entende ser necessário uma reflexão plausível, com vista a encontrar soluções, como aposta na produção interna de bens e serviços que representam a necessidade primária para os angolanos.
“Podemos ter salários altos, mas se não tivermos oferta que possa responder a demanda, os preços voltam naturalmente a subir”, referiu.
José Lumbo alertou para o reforço da fiscalização para regular e controlar a especulação de preços por parte de alguns operadores económicos. Aos agentes económicos, o especialista aconselha um uso racional e gestão dos recursos financeiros.
“Aqui um apelo aos funcionários das empresas públicas e privadas, temos que produzir de facto, temos que sentir que estamos a fazer alguma coisa na empresa que estamos inseridos, para conseguir um salário mais justo”, apelou José Lumbo, reagindo nesta quarta-feira, 27, à Rádio Correio da Kianda sobre o reajuste do salário mínimo nacional.
Recordar que o salário mínimo nacional será ajustado de 70 para 100 mil kwanzas, em Setembro deste ano, 12 meses depois da entrada em vigor do Decreto Presidencial que fixou os valores actuais.
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